5 Simple Statements About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Explained

5 Simple Statements About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Explained

Blog Article

وكلمـا كانت الأسئلة التي توجهها للمحدَّث أكثر فنية وتناقش تفاصيل العمل، كانت إشارة أفضل لقدرتك على شغل هذه الوظيفة.

بشكل ما، يعتبر الكثيـرون أن المقابلة الشخصية تعني الإجابة عن كل الأسئلة التي يوجّهها المختبـرون، ثم الرحيل. هذه الحالة لا يمكن وصفها بأنها مقابلة شخصية، بل الأفضل وصفها أنها تحقيق أو استجواب.

وبعد الانتهاء من المقابلة الشخصية، من المهم أن ترسل بخطاب شكـر عبر البريد الإلكتروني سواء للشركة أو للشخص المسؤول نفسه الذي قام بإجراء الحوار معك.

من ناحية لأني مؤهل لشغلها، ومن ناحية أخرى لأن الشركة سمعتها جيدة وتحترم موظفيها وتحرص على تطوير أداءهم بصورة دورية، فمنذ مدة طويلة وأنا متابع لنشاط الشركة وأدائها الرائع وذلك من خلال تصفحي لموقعها على الإنترنت ومن خلال الأخبار التي نشرت في جريدة …… بتاريخ…

كيف تغيرت منتجات أو خدمات الشركة، أو تحسنت على مر السنين؟

ما الدور الذي تلعبه لغة الجسم في نجاح المقابلة؟ تُعتبر لغة الجسد عاملًا محوريًا في نجاح المقابلة، إذ تعكس الثقة والاحترام بشكل واضح. تشمل هذه العناصر التواصل بالعين، والجلوس باستقامة، واستخدام الإيماءات بصورة مدروسة لتعزيز الرسالة المراد إيصالها. هذه التفاصيل الصغيرة يمكن أن تترك انطباعًا قويًا وتؤثر بشكل كبير على نتائج المقابلة. كيف يمكنني التعامل مع الأسئلة الصعبة أو اضغط هنا المحرجة خلال المقابلة؟ يمكن مواجهة الأسئلة الصعبة بفعالية من خلال الحفاظ على الهدوء، وأخذ لحظة للتأمل قبل تقديم الإجابة. يُستحسن استخدام استراتيجيات مثل إعادة صياغة السؤال لضمان وضوح الفهم، ومن ثم تقديم إجابة مدروسة تعكس التفكير العميق.  

في هذا المثال، يسلط الشخص الذي تمت مقابلته الضوء على رغبته في تولي مسئوليات جديدة، وقيادة المشاريع التي يهتم بها، وتعميق معرفته بالصناعة في السنوات الخمس المقبلة.

فكر فيما قد يعنيه تحسين خبرتك أو معرفتك في هذه المجالات على مدى السنوات الخمس المقبلة.

أيضا واحد من أهم الأمور التي يجب أن تغذي بها عقلك قبل الذهاب للمقابلة الشخصية هو أن تفهم أن الشخص الذي سيجري معك اللقاء غالبا لا يريد لقاءك لتدميـرك. هو ليس عدوّك ومن المُستبعد أن يكون عدوانيا معك خصوصا إذا لم يكن لديه معرفة سابقة بك. في الواقع، الهدف الأساسي الذي يسعى له محدثك طوال فترة إجراء المقابلات الشخصية أن يجدك الشخص المناسب للوظيفة حتى ترفع عنه عبء البحث عن آخرين، أو عبء المزيد من التحليل لاتخاذ القرار المناسب.

"حالياً، أنا مهتمٌ أكثر بإيجاد أفضل ما يناسبني. إذا كان بإمكاني المساعدة في جعل هذه الشركة تنمو، مع تعلم مهاراتٍ جديدة في هذه الوظيفة، فأنا متأكد أن بإمكاننا التفاوضل والوصول إلى مرتبٍ عادلٍ لكلينا."

إلى جانب أنه سؤال يساعد مسؤول التوظيف على معرفة أهم القنوات الفعالة لنشر الوظائف الشاغرة لتفيده بالمستقبل، لكنه أيضًا يكشف عن جانب معين منك كمرشح.

من المحتمل أنك تبحث عن علامة تجارية مميزة تنتمي إلى فريقها. وضح السبب الرئيسي الذي يجعل هذه الوظيفة جذابة بالنسبة لك.

إجابة هذا السؤال ينبغي أن تتناول بيئات العمل التي عملت بها من قبل واذكر البيئة المثالية التي حققت بها أكبر إنتاج.

قم بملائمة إجابتك لأهداف الشركة، وكيفية مساعدتك لها على تحقيق هذه الأهداف حالما تصبح جزءاً من الفريق.